中国烟草总公司职工进修学院(简称学院)前身是河南省烟草工业学校，成立于1985年。1992年更名为中国烟草总公司郑州中等专业学校，2001年改制更名为中国烟草总公司职工技术培训中心，2009年更名为中国烟草总公司职工进修学院。2011年，国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心(简称鉴定中心)职能和办公地点调整到学院，与学院合署办公。2014年，中国烟草学会教育培训专业委员会在学院设立办事机构。2015年，中国烟草网络学院在学院正式运行，中国烟草学会安全生产专业委员会在学院设立办事机构。2017年，中国烟草总公司黄淮烟叶样品中心在学院建成揭牌，呈现出“数块牌子、多项职责、一体联动”的新局面。

学院主要职责是：承担行业高层次专业技术和职业技能人员培训、项目研发设计与组织实施工作，行业网络教育培训工作，行业教育培训教材、师资等资源开发、管理工作，黄淮产区的烟叶样品研究与管理工作，行业内外、国(境)内外教育培训合作与交流工作;承办国家局、总公司机关各部门、各单位组织的培训项目，协助国家局、总公司职能部门开展年度培训计划制订、培训项目招投标等工作;承担中国烟草学会教育专业委员会和安全生产专业委员会工作。鉴定中心主要职责是：实施烟草行业特有工种的职业标准管理、题库管理、命题管理、鉴定考核、考务管理、证书管理、竞赛管理及质量管理体系认证，负责省级烟草专卖局(公司)和工业公司特有职业(工种)职业技能鉴定站、考点的综合管理与指导服务。

学院下设办公室(外事办公室)，人事处、离退办，党建工作处(机关党委、工会办公室)，财务管理处，纪检监察处(审计处、规范办)，安全管理处，烟草农业培训部(黄淮烟叶样品中心)，烟草工业培训部，综合培训部，网络培训部，教学保障中心，信息中心，后勤保障中心13个部门;鉴定中心下设综合管理处、质量督导处，鉴定考核处，标准命题处3个部门;并设有博士后研发基地。学院在职在编教职工具有本科以上学历94人，硕士以上学位49人(博士10人)，高级专业技术资格34人，高级企业培训师资格33人，行业专家委员会委员20人，基本形成了一支规模稳定、结构合理、专兼结合的内部师资队伍。学院目前年均脱产培训规模保持在2万人次，现有多媒体教室9个、报告厅8个、微机室3个、图书馆1个、实验实训室13个(3D数字烟厂、工业自动化综合实训室、烟机设备IETM云制造中心、高速烟机运动控制实训室、感官评价室、数字化评级室、物理检测室、植保实训室、烟叶调制实训室、人工气候室、样品中心评级工作室、烟叶整理制备室、单料烟制备室)。建有呼叫中心、教学指挥中心，数字化教学质量评估、教育培训大数据平台、智能化烟叶分级实训考核等教学应用系统。

学院自成立以来，在国家局党组的坚强领导下，在行业各单位的大力支持下，认真履行职责，创新培训模式，拓宽培养渠道，提高培训质量，在行业职工教育培训工作中发挥了示范引领、带头促进、支撑保障作用。截至2017年底，共举办各类培训班2688期，培训287299人次;网络培训注册学员369000人;举办10届次全国烟草行业职业技能竞赛、承办70届次省级单位职业技能竞赛;行业特有职业(工种)技能鉴定总量395692人次，获证189520人;为行业提供各种教材723002册。

学院先后被河南省委、河南省人民政府评为“省级文明单位”，并连续保持荣誉称号;被国家劳动和社会保障部授予“国家技能人才培育突出贡献单位”;被中国职工教育和职业培训学会评为“全国企业职工教育培训先进单位”;被全国安康杯竞赛组委会评为“全国安全生产督导人员培训优秀组织单位”(连续);被中国职工教育和职业培训协会授予“职工教育和职业培训科研成果评选活动优秀组织单位”、“中国职协优秀科研单位奖”和“中国职协科研工作组织奖”;被国家劳动和社会保障部授予“全国职业技能竞赛系列活动优秀组织奖”;被中国企业教育百强组委会授予“第七届中国企业教育先进单位百强”、“第八届中国企业培训示范基地”;被国家烟草专卖局评为“全国烟草行业‘十一五’教育培训工作先进集体”;被国家人力资源和社会保障部授“第一批国家高技能人才培养示范基地”。

学院下一步的发展思路是：积极谋划和推动学院转型发展，持续增强服务行业高质量发展的能力。工作主线是：“精管理、促升级、创品牌”，即通过实行精益管理，进一步优化流程，整合资源，实现整体工作运行最优化;全面推动管理水平升级、培训模式升级、培训质量升级和学院形象升级，实现培训能力、水平、效率的整体提升;成体系、分层次、分类别地开发得到行业认可的优质培训品牌，持续提升学院核心竞争力，为行业培养出更多综合素质高、技术本领硬、创新能力强的人才，努力把学院建设成为现代化的具有行业特色的高层次专业技术和职业技能人才培训基地。

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