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(一)贯彻执行国家、省关于教育工作的方针、政策和法规;制定全市教育发展战略和教育工作的有关政策、规定和制度并监督执行;负责教育理论研究和宣传工作。

(二)负责全市各级各类教育的统筹规划和协调管理;制定全市教育改革发展战略和教育事业发展规划;指导各级各类学校的教育教学改革;负责全市教育基本信息的统计、分析和发布。

(三)负责本部门教育经费的统筹管理，参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资的政策;负责统计全市教育经费投入情况和教育系统内部审计工作。

(四)负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，负责义务教育的宏观指导与协调;指导普通高中教育、幼儿教育和特殊教育工作;落实基础教育教学基本要求和教学基本文件，全面实施素质教育;组织对中等及中等以下教育、扫除青壮年文盲工作的督导检查和评估验收工作;负责基础教育发展水平、质量的监测工作。

(五)负责教育督导与评估。

(六)指导以就业为导向的职业教育的发展与改革，落实中等职业教育专业目录、教学指导文件和教学评估标准;联络、服务驻市和市属高等学校，协助市政府和省教育厅管理市属高校;指导、协调各县(市)、区以及各部门的教育工作。

(七)指导各级各类学校的思想政治工作、德育工作、体育卫生与艺术教育工作及国防教育工作;负责直属学校的党建和稳定工作;按照管理权限，负责授权范围内的干部管理工作;协助有关部门，做好教育系统的纪检、监察、审计、统战和群团工作。

(八)主管全市教师工作。负责全市各级各类学校教师资格制度实施;负责教育系统的表彰奖励，归口管理教师和教育管理人员的继续教育;配合有关部门研究提出各级各类学校编制标准;指导各级各类学校内部人事与分配制度改革;指导教育系统人才队伍建设。

(九)按照省、市确定的教育经费“三个增长”的原则，督促检查各县(市)、区和有关部门贯彻落实;会同有关部门制定教育拨款、教育基建投资等多渠道筹措教育经费的政策和措施;管理国内外对我市的教育贷款和赠援款。

(十)负责局机关和直属单位的人事、机构编制、劳动工资的管理工作;统筹规划并指导全市各级各类学校教职工队伍的建设工作。

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