阿依莲官网简介

阿依莲，一个代表都市时尚品位的女装品牌，凭着良好的市场表现已成为中国休闲服装行业的后起之秀。由影视红星徐熙媛(大S)形象代言。阿依莲，以其独特的设计风格，简洁流畅的线条，亮丽素雅的色彩，配以精致的剪裁、优雅及时尚的款式，融汇东西方文化之精华，演绎现代都市时尚女性典雅与自信，深受全国各地年轻消费者所喜爱。”阿依莲适合于广大初中，高中生以及30岁以下的女性朋友。

发展历程

2000年，阿依莲创立，与世纪同行的序幕就此拉开。

2001年，阿依莲以设计崛起，迅速覆盖中国，建立起中国销售网络。

2002年，阿依莲升级营销模式，实现向特许专卖系统的转化，中国销售网络进一步强化。

2003年，阿依莲产品升级工程启动，引领淑女风潮并深受目标消费人群肯定，为品牌升级打下坚实基础。

2004年，阿依莲品牌升级工程启动，依据产品风格聘请大小S徐熙媛、徐熙娣，双星形象分别代言纯美淑女和时尚淑女，为品牌成功注入情感和性格，品牌形象深入人心，风靡中国。同年9月，打造学习型团队工程启动，中国营销团队首轮拉网式集训推动团队学习力与竞争力升级。

2005年，阿依莲首次成功亮相CHIC-中国国际服装服饰博览会，一跃成为泛女装行业新焦点，进一步确立淑女装领跑品牌地位。

2006年，以重点城市树立标杆，中国范围广开旗舰店，中国专卖网点率先突破1500家。同年11月，首开淑女装品牌与目标人群沟通先河，赞助广州大学等校园活动，首度成功试水校园营销。

2007年，阿依莲品牌升位深度营销战略启动，第六度升级品牌形象，确立蝴蝶、粉色主张等品牌DNA，进一步丰富品牌内涵。同年3月，联同CHIC盛会-中国首届服饰行业零售终端财富论坛，助力行业意识升级;6月，联同中国顶级培训机构成立阿依莲零售商学院，首开八省巡回授课，打造出中国范围达数千人的专业化、职业化精英团队。9月，主题为“升位、崛起、腾飞、双赢”的广州会议召开，10月全面推行“决胜黄金商圈”战略，启动新一轮市场突围，中国合力推动重点城市的大店布局。同年，在北京、山东、湖南、湖北、江苏等15省市树立标杆旗帜。

2008年3月，阿依莲以第一实力、第一规模领跑行业第一盛会CHIC;率先突破行业传统代言模式，携大小S走进北大百年讲堂，开启品牌文化与时尚与目标人群三者的互动对话。同期，淑女装行业专卖体系内的千米奇迹卖场于重庆、长沙、西安等地同步开业，中国各地五百平卖场相继跟进，市场与品牌互为推力，齐头并进蓬勃发展。8月，主题为“携手 创新 超越 共赢”的西安会议召开，各地启动公司化结构治理。同期，阿依莲公益战略启动，位于陕西，紫阳的第一所阿依莲希望小学落成。2008年12月，中国齐聚广州，十年一剑、共识凝聚，“阿依莲10年”年会召开。

2009年3月，阿依莲[依]路粉红风暴全面启动，透过全新视角解读中国90一代，行业首家火力集结中国校园粉红新势力，引领校园营销新动向。同年9月，阿依莲新址乔迁暨10周年庆典隆重举行，与此同时，整合各方资源全心推出姊妹品牌——俏时尚，在产品、营销与品牌等合力推动下稳步跨入新十年。

2010年3月，阿依莲最新推出的鞋包系列璀璨登场，成功亮相CHIC-中国国际服装服饰博览会，出演一场完美的处子秀“履”行纪，迅速吸引目标消费群体的关注。

10年发展历经产品创新、渠道创新、品牌创新，阿依莲一路突破向前，写下一群人在一个行业的“勇胜”传奇。下一个10年，推动中国新淑女文化与世纪同行的步伐还在前进……

品牌综述

阿依莲中文品牌构成，是东方审美情趣与西方时尚文化的完美结合，既符合东方女性的阅读理解的习惯，同时随着时代的进步，而增添更为丰富的品牌联想。

她纯真如少女，清雅如莲花，坚持着自我的内心本真的最美好的淑女情结，更懂得撷取时下的流行文化，丰富与装点自己的美丽人生。

Ayilian英文品牌构成，同样是国际同行的英文拼读方式与中国汉语拼音巧妙柔和的结果，令她在诞生地中国拥有广泛的认知与迷恋，在世界范围内获得认同与喜爱。

品牌理念

衬衫类、饰品类，以“没有最好，只为更好”的产品开发理念以及“关注客户、理解客户”的服务理念，时尚、休闲、运动、阳光的产品定位，实用主义与时尚生活相交融的品牌风格为市场提供“五星级品质、五星级服务、三星级价格”让更多的消费者体验阿依莲的时尚风采，享受阿依莲的优质产品和服务。

品牌使命

打造中国第一淑女装品牌 全力倡导和推动淑派文化，让中国女性更优雅、更动人、更淑女。

设计理念

贯穿时尚、休闲、简约的流行元素，强调服装的舒适性、可穿性和搭配性，以此展现东方女性 信优雅的独特魅力。

生活品位：倡导健康、自然、舒适、优雅的生活态度。

品牌现状

广州市阿依莲服装有限公司自2002年阿依莲经营模式转型以来，在全国的专卖店接近3000家。“阿依莲”品牌凭着良好的市场表现已成为我国淑女休闲服装行业的后起之秀。

至今随着公司的高速发展，健全的企业管理体系造就了一批高素质的专业化人才和精诚合作的团队。公司从管理着手，深入实施“人才、管理、质量、文化、形象”五个工程，让公司全体员工朝着“成就卓越品牌、造就杰出人才”的企业目标而共同奋斗。

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